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Ao alavancar suas parcerias, infra-estrutura global e o poderoso recurso da marca, a American Express ganhou um alcance ainda mais amplo para sua rede em todo o mundo. Nedbank é o emissor licenciado de cartões da marca American Express na África do Sul, e também assina comerciantes para aceitar as transações do cartão American Express. O nome e o logotipo da American Express, bem como a imagem e o design dos cartões American Express e outros conteúdos apresentados neste site são marcas registradas e propriedade intelectual da American Express. O uso de marcas registradas e o nome de domínio da American Express são de acordo com um contrato de licença. Regras do site Regras de amplificação A American Express Company, suas subsidiárias e afiliadas, especificamente a Nedbank Limited (American Express), exige que todos os visitantes do nosso site (s) na World Wide Web (o Site) adiram às seguintes regras e regulamentos. Ao acessar o Site você reconhece e aceita estes termos e condições. 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Exigimos medidas de segurança de dados padrão do setor de terceiros que são autorizados por nós para processar seus dados pessoais em nosso nome. 6. Compartilhamento de dados: compartilhamos seus dados pessoais com terceiros, onde é necessário fornecer produtos ou serviços ou como parte da natureza do nosso relacionamento com você, onde previamente informamos ou foram autorizados por você, em conexão Com nossos esforços para reduzir a fraude ou atividades criminosas, ou conforme permitido por lei. 7. Abertura e acesso a dados: se você perguntar, informamos sobre como seus dados pessoais são processados ​​e os direitos e remédios que você tem sob estes Princípios. Você pode perguntar sobre a natureza dos dados pessoais armazenados ou processados ​​sobre você pela American Express. Você receberá acesso, conforme permitido pela lei na África do Sul, independentemente da localização do processamento e armazenamento de dados. Se algum dado for impreciso ou incompleto, você pode solicitar que os dados sejam alterados. 8. Transferência Internacional: Quando não é aparente dos produtos ou serviços internacionais que você precisa ou da natureza do seu relacionamento conosco, informá-lo-emos se seus dados pessoais podem ser transferidos para fora da África do Sul e garantir que essa transferência seja realizada somente De acordo com a legislação aplicável. Independentemente de onde seus dados pessoais são transferidos, seus dados pessoais estão protegidos por estes Princípios. 9. Responsabilidade: Cada empresa do Grupo American Express e seus funcionários só podem processar seus dados pessoais de acordo com esses Princípios. Realizamos treinamento e revisamos nossa conformidade com esses Princípios. Os funcionários que violam esses Princípios podem estar sujeitos a ações disciplinares, até e incluindo demissão. Espera-se que os funcionários denunciem violação destes Princípios e possam fazê-lo aos seus gerentes ou gerentes de RH, ao seu agente de conformidade de unidades de negócios, ao departamento jurídico, à Nedbank Information Protection no escritório de informaçõesprojeto ou escritório ou através da Linha de Linha de Reclamações . Os detalhes de contato estão no nosso site nedbank. co. za. 10. Responsabilidade: você pode impor esses Princípios na África do Sul contra qualquer empresa do Grupo American Express que seja responsável por seus dados pessoais, como beneficiário contratual de terceiros para esses Princípios. Se você tiver uma queixa de que violamos esses Princípios e tentamos de boa fé resolver a reclamação por meio de nosso processo de atendimento ao cliente ou processo de reclamação de funcionários, mas a reclamação não foi resolvida por nós dentro de um prazo razoável, então você pode impor Estes Princípios contra nós. Se você reclama a sua autoridade local de proteção de dados e a autoridade de proteção de dados conclui que violamos esses Princípios, cumpriremos as conclusões da autoridade de proteção de dados, mas nos reservamos o direito de contestar ou atrair essas descobertas. Esses Princípios não afetam os direitos que você possui de acordo com a lei aplicável, os requisitos de qualquer autoridade reguladora de proteção de dados aplicável ou qualquer outro tipo de acordo que você possa ter conosco. Copyright 1995-2014 American Express Company. Conta de utilidade (Menos de 3 meses de idade) Um extrato bancário (Menos de 3 meses de idade) Um perfil bancário de um banco local, este documento deve conter o banco e o carimbo da data. 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Deve ser no cabeçalho do município e deve conter o nome completo, o sobrenome, o número de identificação e o endereço residencial dos clientes, a data em que a carta foi emitida, um carimbo oficial do município e o nome e assinatura do conselheiro que completou e certificou a carta. Um limite de salário original com menos de 3 meses é necessário para provar o emprego. Tribal VillageTradicional Authority Letter 8211 Só pode ser usado se o cliente estiver empregado e nenhum outro documento estiver disponível. Deve conter o nome e sobrenome completo do cliente, o nome do funcionário designado (chefe ou líder tribal), que legislação, regulamento ou regulamento autoriza o funcionário designado, confirmação pelo funcionário designado que você vive na propriedade comunal sob o controle do Autoridade tradicional, a data em que a carta foi emitida e a assinatura e carimbo do funcionário designado. Um limite de salário original com menos de 3 meses é necessário para provar o emprego.